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Thomas Salzmann

Thomas Salzmann plädiert für Nachfolge mit System

Besser früher als später mit der Nachfolgeplanung anfangen, rät Thomas Salzmann Frühzeitige Planung laut Unternehmensberater Thomas Salzmann ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Die Nachfolge eines Unternehmens ist in vielen Fällen gut planbar, da oft das Alter des bisherigen Firmeninhabers die Planungssicherheit im Hinblick auf eine mögliche Übernahme- beziehungsweise Nachfolgeregelung gibt. Doch auch unerwartete Ereignisse können eine Nachfolge…

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Thomas Salzmann: Warum Nachfolgeplanung wichtig ist

Unternehmensberater Thomas Salzmann rät zum Schutz von Unternehmen, Familie und Mitarbeitern Unternehmensnachfolge ist nicht nur für den Betrieb an sich wichtig. Sie schützt auch die Familie des Unternehmers und die Arbeitskräfte des Betriebs vor Nachteilen, die sich im schlimmsten Fall als bedrohend für die Existenz erweisen könnten. Bei exakter Planung und professioneller Realisierung kann die…

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Thomas Salzmann informiert zur Nachfolgeplanung

Nachfolgeplanung für Erfolg und Zukunft Ihres Unternehmens Trotz allen technischen Fortschritts und aller Automatisierung sind es nach wie vor Menschen, die über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden. Fachliches Know-how, Erfahrung, gegenseitiges Vertrauen, soziale Kompetenz und nicht zuletzt persönliche Verantwortung sind durch nichts zu ersetzen. Zumal dann, wenn es um die Nachfolge in der Unternehmensleitung geht.…

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Thomas Salzmann fordert Erleichterungen bei Betriebsnachfolge

Welche Rahmenbedingungen würden Nachfolge-Regelungen begünstigen? Es ist unbestreitbar eine der größten wirtschaftliche Herausforderungen unserer Zeit, bestehende Unternehmen durch eine Übernahme zukunftssicher aufzustellen. Nach Einschätzung von Unternehmensberater Thomas Salzmann von Everto Consulting ist die hohe Zahl an Unternehmen, die aktuell auf der Suche nach einem Nachfolger sind, durchaus ein Grund zur Sorge. Der Experte sieht hier…

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Thomas Salzmann zur Betriebsnachfolge in der Gastronomie

Besonders im Hotel- und Gaststättengewerbe ist die Nachfolgesuche oft eine Herausforderung Mehr als in anderen Nachfolgeszenarien spielt bei der Nachfolgesuche bzw. bei betrieblichen Transfers im Hotel- und Gaststättengewerbe die sogenannte Herzblut-Rendite eine Rolle. Thomas Salzmann, Unternehmensberater mit Expertise im Bereich der Betriebsnachfolge erklärt, was sich dahinter verbirgt: „Nicht selten ist ein Restaurant oder ein Hotel…

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Thomas Salzmann zur Herausforderung Unternehmensnachfolge

Unternehmensberater im Gespräch: Die betriebliche Nachfolge bleibt eine wichtige Aufgabe Beim Thema „Unternehmensnachfolge“ hinken viele Betriebe in Deutschland hinterher. Das zeigte zuletzt der DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge im Jahr 2017. Viele Betriebe stellen die Suche nach einem geeigneten Nachfolger hinten an. „Eine falsche Entscheidung“, warnt Unternehmensberater Thomas Salzmann. Im Interview erklärt er, wie Unternehmer ihre Nachfolge…

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Chance „Betriebsnachfolge“ – Tipps von Thomas Salzmann

Spitzennachfolger im eigenen Unternehmen finden, rät Thomas Salzmann Unternehmensgründer können sehr oft auf eine enorme Lebensleistung verweisen. Gerade ältere Unternehmenslenker neigen dazu, mit zunehmendem Alter immer weniger zu investieren. „Das kann im schlimmsten Fall der Firma schaden, zumindest die Zukunftschancen verschlechtern“, warnt Unternehmensberater und Finanzfachmann Thomas Salzmann. Eine KfW-Studie hat festgestellt, dass ältere Unternehmer weniger…

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Mit Thomas Salzmann Nachfolger suchen.

Thomas Salzmann zu betrieblichen Nachfolgeszenarien

Familiennachfolge, Mitarbeiterübernahme oder Verkauf des Unternehmens – vieles ist möglich Viele verschiedene Lösungswege sind beim Thema Unternehmensnachfolge denkbar. Die begehrteste Vorstellung dabei ist meist, dass die eigenen Kinder die Nachfolge übernehmen. In vielen Familienunternehmen klappt das auch außerordentlich gut. Wenn es aber keine eigenen Kinder gibt oder diese sich für einen ganz anderen beruflichen Weg…

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Die Nachfolge regeln durch Thomas Salzmann.

Thomas Salzmann: Nachfolge mit System

Systematisch vorgehen heißt, Suchfelder für eine tragfähige Unternehmensnachfolge definieren An erster Stelle bei der Suche nach einem passenden Nachfolger steht eine pragmatisch-systematische Vorgehensweise. Sinnvoll kann der Blick in die eigene Familie des Unternehmensgründers, in das eigene Unternehmen oder darüber hinaus sein. Die Berater im Team von Thomas Salzmann (Everto Consulting) richten sich nach den Wünschen…

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Mit System: Thomas Salzmann.

Thomas Salzmann: Nachfolge strategisch planen

Emotionen überwinden – das rät Thomas Salzmann bei der Nachfolgeplanung für Unternehmen Ein Unternehmen ist oftmals ein Lebenswerk. Die Senior-Chefs haben viel geleistet, um den Betrieb aufzubauen, ihn rentabel und zukunftsfähig auszurichten und haben ihn durch so manches Konjunktur- und Nachfragetief gesteuert. Die Suche nach einem geeigneten Nachfolger hat dann häufig eine sehr emotionale Komponente,…

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Thomas Salzmann regelt die Nachfolge.

Innovative Nachfolgekonzepte mit Thomas Salzmann

Unternehmensberater hilft Unternehmern, die auf der Suche nach einem Nachfolger sind Generationswechsel im Unternehmen – nicht immer ist dieses Thema in deutschen Unternehmen positiv besetzt. Thomas Salzmann, Unternehmensberater und Gründer der Everto Consulting GmbH, berichtet aus seiner langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Senior-Chefs auf der Suche nach einer geeigneten betrieblichen Nachfolgeregelung: „Für zunehmend mehr…

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Thomas Salzmann klärt wichtige Fragen.